Pakira Partners - Marketing in Partnership

Project Manager

Rivolto a Project Manager con un forte spirito imprenditoriale

Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale, questo annuncio fa al caso tuo.

Stiamo cercando i nuovi leader dei nostri progetti. Ti diamo il progetto, un team d’eccellenza e le risorse necessarie. Oltre a uno stipendio fisso, offriamo percentuali sul fatturato generato.

Chi siamo

Pakira Partners è la prima agenzia di marketing che guadagna esclusivamente in percentuali sul fatturato o in cambio di quote societarie.

A differenza delle normali agenzie di marketing che si fanno pagare a prescindere dai risultati che portano e che distribuiscono le stesse risorse su molti progetti, noi veniamo pagati solo se il progetto guadagna e in proporzione a quanto guadagna. Per farlo creiamo un team dedicato a ogni progetto.

Questo per l’imprenditore significa avere un partner che si occupa del marketing e della costruzione del team che rischia insieme a lui e che è realmente motivato e dedito al successo del progetto.

Il nemico di ogni imprenditore sono le agenzie di marketing tradizionali, che si fanno pagare a prescindere dai risultati che portano, rubandogli liquidità e impedendo alla sua idea di realizzarsi.

Per questo, l’unica modalità di collaborazione che un imprenditore dovrebbe accettare per far crescere la propria azienda è il Marketing in Partnership. La visione di Pakira è rendere questa modalità lo standard mondiale ed esserne il punto di riferimento.

Il team è attualmente composto da 9 persone, la maggior parte delle quali è a Malta (dove la società ha sede).

Prima di scoprire i requisiti che stiamo cercando e candidarti, assicurati di aver letto i principi della Cultura Pakira:

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un Project Manager con esperienza che possa gestire un progetto autonomamente e unirsi a un team d’eccellenza, capace di trasformare i business che gestisce.

Lo scopo di Pakira è creare business profittevoli semi-autonomi. Lo facciamo in due fasi:

fase 1: il “Team A” di Pakira lancia il nuovo progetto in 6-12 mesi

fase 2: il “Team A” esce dall’operatività. Pakira crea un team interno al progetto, lo forma e monitora. Il nuovo team, con la nostra supervisione, gestisce e punta a far scalare il progetto.

Questo significa che il team iniziale di ogni progetto è di estrema importanza. Il Project Manager, in particolare, ricopre un ruolo decisivo.

È “l’owner” del progetto. Come accade nelle grandi aziende come Google o Facebook, il leader del progetto è l’unico responsabile e ha, oltre allo stipendio, quote o percentuali sui risultati.

Definiamo qual è il progetto migliore per te in base alle tue caratteristiche. Gestiamo solo business che stanno già fatturando oltre un milione di euro o hanno il potenziale di farlo.

Creiamo il team e ti forniamo le risorse di cui hai bisogno. Mettiamo a disposizione tutta la formazione necessaria. Avrai confronti continui con gli altri manager.

Potresti essere la persona giusta se:

hai già esperienza in aziende importanti

ti stanno stretti sovrastrutture inutili, burocrazia esagerata e ambienti vecchi

vuoi più spazio e libertà d’azione, desideri velocità e responsabilità. Vuoi sentirti davvero in controllo del progetto che gestisci

lavori intensamente, sei responsabile in quello che fai

vuoi guadagnare di più, in base ai risultati che porti

NON sei la persona giusta se:

cerchi continuamente riconoscimento dal tuo capo

ti basta timbrare il cartellino e fare il compito che ti viene assegnato

il tuo ego ha la precedenza sul bene del team e della missione e pensi che il successo dell’azienda passi prima per il tuo successo

preferisci evitare rischi, perché la sicurezza per te è più importante

ti arrendi alle prime difficoltà e non riconosci la tua responsabilità in ciò che accade

Quali requisiti cerchiamo:

riesci ad avere sia una visione d’insieme che di dettaglio

sei business e growth oriented, sai quanto importante è il marketing in un progetto

vuoi contribuire a una missione superiore, collaborare con un team d’eccellenza e costruire un’azienda che impatta

hai ottime abilità comunicative. Sei capace di creare rapporti e relazionarti con le persone

hai dai 25 ai 40 anni

Il tuo ruolo consisterà in:

gestire un progetto e il suo sviluppo

avere rapporti profondi con il Partner

gestire il team di Pakira e quello del Partner

definire obiettivi, pensare a soluzioni, monitorare l’andamento, prendere decisioni

gestire le finanze del progetto e creare report di performance

Stai cercando un’azienda dove poterti finalmente focalizzare su progetti che ti offrono libertà d’azione e hanno un grande impatto? Vuoi far parte di un team d’eccellenza composto da ragazzi dai 23 ai 35 anni che gestisce progetti importanti nel panorama italiano?

Se vuoi avere libertà, responsabilità e possibilità di guadagno, allora questa posizione è quello che stai cercando.

Cosa ti offriamo

Team d’eccellenza e mastermind: entrare in Pakira significa lavorare in un’azienda in forte crescita e collaborare con persone giovani altamente formate e orientate ai risultati.

Formazione e crescita continua: Pakira non è solo lavoro e crescita professionale, ma anche personale. Investiamo molto nel team e nella formazione mirando a raggiungere i massimi livelli in ogni ruolo.

Progetti ambiziosi: lavorerai su progetti importanti che raggiungono milioni di persone. Ti confronterai con partner molto noti e autorevoli. I progetti che gestirai sono preminenti nel loro settore e possono portare un grande contributo nella vita dei loro clienti.

Libertà e responsabilità: in Pakira non timbriamo il cartellino. Ciò che conta di più sono i risultati. Non esistono status quo, burocrazie e favoritismi. Vince la meritocrazia e la trasparenza. Sarai responsabile dei risultati che porti.

Location: ogni persona può decidere se lavorare presso il nostro Headquarter a Malta oppure da remoto (o un ibrido fra le due modalità). Tutto il team comunque, anche chi lavora da remoto, si trova almeno 3 volte all’anno dal vivo.

Retribuzione e collaborazione: oltre a uno stipendio superiore alla media europea, Pakira riconosce percentuali sulle performance e distribuisce fino al 15% del fatturato di ogni progetto al team che lo gestisce.

Pensi di essere la persona giusta?

Se pensi di essere la persona giusta per entrare nel Team di Pakira, inizia la tua candidatura qui